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第138章 人主好要百事详（第2页）

那些执政大臣既然是得力的人选，那么下属的朝庭百官，自然也无不称职，然后再向有关官吏授予军事吏治、刑罚、财政等方面的职责。

作巫祝的，不能让他们去管理厨房；作工匠的，不能让他们到自己不了解、不熟悉的技能领域。

如此一来，谁还敢不尽心履职，以成就我的志向?

王者之道，在于修已任贤、提纲挈领，掌握大政方针处理国家大事。至于官府文书和诉讼案件等事，不是一位帝王应该管的。

帝王任用人才并督促他们完成自己的使命，有功则赏，有过则罚，谁敢不尽力?

择选居心公正的人担任宰相，关心百姓疾苦和善于处理诉讼案件的人担任郡守、县令；

选择能为国家增加收入和保证国家供给的人掌管钱粮大权，选择能根据实际情况制定法令的人掌握审理诉讼案件大权。

帝王只负责考察臣下功过的大小而实行赏罚，何忧不治?

帝王诸事加身，下面的官吏就会弄虚作假来欺骗帝王。事情的本末和上下级关系则颠倒错乱。

对这种事情，你怎么看？”永嘉先生问马腾。

马腾憨厚地一笑，说道：“我自领兵以来，即不自觉地履行了先生的教诲。

尺有所长，寸有所短，充分发挥每个人的长处，对我所从事的事业帮助很大。这一点，我是很清楚的。

上任张掖之后，这对我来说，是一个全新的工作，也是一个全然陌生的事业。

我知道自己擅长的是什么，不擅长的又是什么，所以上任伊始，就下诏求贤。

若要治理地方，还需这些能人贤者方可。”

马腾心里说：这正是我来这里找你的原因啊！

永嘉先生点了点头，说道：“你说的对。

我以为，作为一个君王，或者是一个当政者，其主要的职责是任用良相贤能、掌握大政方针和考察官吏的优劣而予以赏罚。

这样才能使官吏忠于职守，尽职尽责，切不可越俎代庖。所谓人主好要则百事详，就是这个道理。

古人有这样的说法，君主治理国家喜欢把握要点，百事就周详；君主治理国家喜欢面面俱到，百事就容易荒废。

我曾探讨过这种说法，并用以考察古今的治世或乱世，大概无出其右。

你上任伊始，就能认识到这一点，并且在以往带兵的过程中切实实践了这一点，实在是难能可贵啊！”

这正是：

人主好要百事详，提纲挈领诸可昌。

未见后世走两极，阴不阴来阳不阳。