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第403章 星耀公司组织架构与管理架构调整1（第1页）

“我觉得你们制定的章程很好，我没有修改意见，你们拿到议会上再议一议尽快施行吧。”

“好的，大帅。”

刘世杰离开后，叶云州继续投入到他旗下公司架构设计的工作中去。

目前最需要调整的当然是星耀公司和字母表公司。

叶云州的心里已经有了大概的脉络，到了晚上，叶云州跟大脑里的贾维斯讨论听取了他的建议之后，一份新的公司架构渐渐成型。

到了第二天，叶云州又召集了他的参谋团们在一起商议。

叶云州的参谋团队主要由他旗下的各大公司的高管组成，比如汇丰控股的执行董事欧智华，亚太区主席郑海泉，云州资本的总经理陈启明，寒武纪公司的首席执行官陆齐等。

除了他旗下公司的高管，还有新加坡国立大学商学院的副院长，香江大学商学院副院长，经世大学，六合大学商学院院长等等。

时间来到2006年2月25日。

叶云州召开了星耀公司中高层管理会议。

此次会议当然是关于星耀公司架构变更的事情，同时还会涉及到高管们的一些职位变动。

由于海京的星耀科技产业园区没有建好，此次的会议在海京的皇廷酒店举行。

“董事长，大家都在会议室等着了。”早上八点半，他的助理苏瑶过来提醒道。

“有人缺席吗？”

“有，运营总监刘洋博士去韩国出差了。”

“哦，事情很重要吗？”叶云州皱眉。

“很重要，三星集团停止向我们提供LEd显示屏了，我们的显示屏库存只有半个月的量。”

“呃，什么原因？”

叶云州想到他重生前的那个时空三星断供小米的事情，没想到现在提前轮到自己身上了。不过他们星耀公司可不是小米，星耀的LEd面板工厂虽然遭遇了一些风波，但是再有两个月就能量产了。

“据说是产能不足，他们跟惠普和戴尔签得有优先供货的协议。”

叶云州总感觉不对劲，产能可能只是一方面。

“嗯，不会是自己挖了他们的全球战略总监的事情吧。”

叶云州摇摇头：“应该不是，叶伟信在离职之前就已经被边缘化了。”

最大的原因可能还是因为星耀公司推出的几款产品越来越火，美国的众多厂商感觉到了威胁，想通过这种方法来阻止自己的野蛮发育，毕竟三星还是美国人说了算的。

“走吧，先开会。”叶云州抛开大脑里不好的想法，反正不管外部怎么搞，只要自己的内功练好了就不怕。