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2037 雷厉风行（第1页）

“如果按照犯罪、贪污，他差不多已经够量刑了。总经理，你看看，这都是数据，还有我们食堂的员工的一些签字。人证物证我们都齐全，你看要怎么办？”

不等田园园说话，后勤部经理一听就傻眼了，自己惊讶的叫了起来：“天哪？怎么会有这么多？这个该死的，是想要我的命啊！”

“这下好了，全家老小的命都让他给摘了！全家人还有没有脸在村里混啊，他自己丢脸不要紧，以后全家人还怎么见人？”

“他他他成了一个小偷，乡下最忌讳的就是这种小偷小摸的人。当初我把他带到城市里，给他找了一个工作，一个月好几十块，多光彩的一件事！”

“现在他竟然成了一个小偷！我也跟着没有脸，总经理，这事你不用说了，我也不再给你求情了，该道歉我道歉，该补窟窿补窟窿！”

“他如果拿不出来，我拿出来！他滚蛋了，我还得在这公司呆呢！总经理，咱们公司报案吧，该怎么办就怎么办！”

“我也实在丢不起这个人，如果我再为他说情，我就成了为虎作伥，在这个公司里，我也没有脸待下去？”

后期部经理气得脸通红，眼泪都快要下来了，得恨不得要自己跪下来、给自己一个耳光，“都是我该死，怎么把这个贼给带到那咱们公司里！”

田园园看后勤部经理十分恼恨、应该是不知情的，说：“你是有错，你是主管人、又是介绍人，还是你的亲戚。观察不严，把这样的人带到我们公司里边，给企业造成的损失、给企业丢脸，是你的做。”

“我也有责任，这个事情我们在这里也没有什么可讨论的，只要是证据确凿，我们直接报案吧，让公安来处理。”

“这种小偷小摸的行为，我们必须要进行严肃处理。否则的话，我们公司里边东西多呢，每个人都想这样偷盗，我们公司损失会有多大？各个部门都要严查！”

田园说着，转脸看向洪梅，“你们主任来了没有？通知各个负责人、部门的中层过来开会。还有，去人事把我们公司的规章制度拿过来，大家再好好学习一遍。”

“再给每个人印一份。这一星期，我们公司的主要任务不是生产、也不是推销，而是学习公司的规章制度！”

“不能光把公司的企业文化交代给新人，更重要的是老人儿！如果没有一个很好的凝聚力、向心力，对公司没有一点荣誉感，大家都把公司当做肥肉，你咬一口他咬一口，我们这个公司还怎么生存？”

“这还是我偶然发现的，如果要是天天盯着，还不知道会发现多少龌龊的事情！等我把各部门中层叫过来开会的时候，我会重点讲这件事。”

“洪梅，你跟后勤部经理两个人一起，到我们附近的派出所去报案。现在，他也知道要退回来四五百，你那个表哥大厨师还不知道现在是不是已经逃跑了！”