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第71章 乱世必用重典（第1页）

经历了空中战舰的危机事件后，根据地上下都深刻意识到安全防护与内部管理的漏洞。

叶旭深知，在这末世乱世之中，若要长久稳定发展，必须采取更为强硬且有效的治理手段，正所谓“乱世必用重典”。

叶旭紧急召集了基地的核心管理层以及各部门负责人，召开了一场严肃的内部整顿会议。

会议室内气氛凝重，众人都清楚此次事件的严重性以及接下来面临的巨大挑战。

叶旭面色冷峻，目光坚定地扫视着在场的每一个人，缓缓开口道：“这次的袭击事件给我们敲响了警钟。

我们的根据地虽然在不断发展壮大，但在安全防范和内部管理方面却出现了严重的疏忽。

从现在开始，我们必须进行全面的整顿与改革，以确保类似的事件不再发生。”

首先，在安全防御体系方面，叶旭决定加大投入力度，构建多层次、全方位的防御网络。

在基地周边增设更多的了望塔和监控设施，利用先进的雷达技术和红外探测设备，对周边区域进行24小时不间断的监控。

同时，加强巡逻队伍的建设，增加巡逻人员数量，提高巡逻频率。

并且为巡逻队员配备更先进的武器装备和通讯设备，确保他们能够在第一时间发现并应对任何潜在的威胁。

对于基地内部的人员管理，叶旭提出了更为严格的审查制度。

所有进出基地的人员都必须经过严格的身份验证和安全检查，包括指纹识别、虹膜扫描以及全身安检等程序。

任何未经授权的人员或可疑物品都将被禁止进入基地。

此外，对基地内的居民和工作人员进行定期的背景审查，一旦发现有任何与外部敌对势力勾结或存在安全隐患的行为，将依法严惩，绝不姑息。

在军事训练方面，赵猛主动请缨，承担起强化军事训练的重任。

他制定了一套高强度、实战化的训练计划，不仅针对常规的战斗技能，如射击、格斗、战术配合等进行训练，还增加了应对特殊情况的训练内容，如反劫持、反偷袭、城市巷战以及与大型变异生物作战等。

同时，定期组织军事演习，模拟各种可能出现的战斗场景，提高士兵们的实战经验和应变能力。

为了加强士兵们的纪律性和忠诚度，叶旭还决定建立一套完善的军事奖惩制度。

对于在训练和战斗中表现出色、英勇无畏的士兵，给予丰厚的物质奖励和荣誉称号，优先晋升职务和享受更好的生活待遇。

而对于违反纪律、临阵脱逃或背叛组织的士兵，将进行严厉的惩罚，包括降职、罚款、禁闭甚至判处死刑等。

在科技研发领域，林教授也表示将进一步加强安全保密工作。