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第612章 都在完善26（第1页）

那个人叫周寒，今年只有十八岁，却已经有三年的工作经验了。

周寒有个爷爷，叫周兴，原是托马手表厂里的技术工人，后来受了工伤，一只手废了，就不能再工作了，周寒顶替了上去。

那年周寒只有十五岁，十五岁的他是不能入职的，他用的还是周兴的名字，顶替的也是周兴的岗位。

托马手表是低等品牌的代表之一，制表技术不怎么好，但因为在低端市场吃的开，生意也就很好，手表产量很多，卖的也好。

托马手表有自己的工厂，技术工都在那边工作，因为订单量大，寻常的工人不够用的时候，就会让一些没什么地位的技术工顶上去，周寒的爷爷就是在做工的时候出事的。

因为订单量大，又缺人手，周寒虽然不足岁数，也还是被用了。

后来因为有人去视察，管理周寒的组长怕出事，就把周寒解雇了，说是解雇周寒，其实是解雇周兴。

周兴废了一只手后，公司连补偿都没有，给的理由是，周寒已经顶替周兴在工作了，那说明周兴没事，周兴既没事，找公司要什么补偿。

周寒学习不好，不是他不刻苦不努力，而是不管他怎么努力，都学不好，但他对手表技术却上手很快，有时候周兴回家，吃饭的时候说些技术上的事情，周寒的脑子就转的特别快。

周寒一直苦恼，不知道他这辈子能做什么，后来他就知道了。

周兴出事后，他不顾周兴的反对，结束了初中生涯，去顶替周兴工作。

三年的时间，周寒学习了很多知识，也自己钻研了很多知识，他的手表技术已经很厉害了，只是谁都不知道罢了。

托马公司辞退他后，他就开始另外找工作。

周寒也有些小聪明，因为托马公司是低等品牌的代表，低等品牌的公司，多数都跟托马公司有关系，他不想在那些低等品牌的公司上班，就选择了中等品牌公司。

他一开始选的是更加没名气的公司，比初心工作室还要不值得一提。

但他要求的工资有些高，那个公司没录用他。

后来他去人才市场跑了好几趟，商月也去人才市场转了几趟，然后碰到了周寒。

商月不是以招聘人的身份去的，她就是以一个闲人的身份去的，刚好看到周寒在一个招聘的摊位面试。

只是面试没成功，那些人见他只有十八岁，就没要他。

哪怕他自我介绍说的挺好，哪怕他自我介绍里说他有一些经验，那些人也没用他。

周寒沮丧离开后，商月找到了他，套了他一些话。

而听了他的话，商月觉得，傅时锦要找的维修工，就是他了。

商月并没立马把自己的身份说出来，只是跟周寒互加了联系方式，说有工作机会，一定会想到他。

周寒没把这话当回事，之所以加商月的微信，是觉得她为人可亲，不像坏人。

再者，他一穷二白，她长的那般漂亮，看着就是有钱人，能图他什么呢？