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第三章 以气观志识人别有洞天（第4页）

那么，如何来观人的气色呢？下面我们来简单归结一下观人气色的原则：

①人之气色依年龄分为四个阶段，即少淡、长明、壮艳、老素。

②一年之气色宜分四季月令观看，春华、夏艳、秋收、冬藏。

③一面之气色宜注意部位格局之穷通得失。

④各宫位之气色宜注意各宫位之特性。

⑤各种气色宜注意其浓淡、深浅、莹净、暗浊、长短、大小、枯燥、华明。

⑥如是女性经化妆后难见真貌者，则应特别著重观看眼神、发际、印堂、鼻准、鼻翼、双耳、掌心等处。

观看气色时还有以下五条禁忌：

①酒后不看，因酒精进入内脏，外部真气难见，尤以眼之神光影响最

大，断吉凶不准。

②色后不看，因水火二经受到冲击，外部气色青晦，断吉凶不准。

③盛怒或悲伤后不看，因思维系统运作系统均受刺激，外部气色青蓝或惨白，断吉凶不准。

④人多场合不看，因人多会影响对方。

⑤看者本身有心事时不看，因心不在焉，视而不见，断吉凶不准。

9。透过气质特征识人

宋代儒学大师张载《张子全书?语录钞》云：“为学大益。求变化气质。”气质也就是一个人的气节和风骨。从心理学的角度看，气质主要表现在情绪体验的快慢、强弱，表现的隐显以及动作的灵敏或迟钝，是在人的生理素质的基础上，通过生活实践在后天条件的影响下形成的，并受到人的世界观和性格等的控制，而气质只能使人的个性带有一定的色彩，不能决定其个性特征的全部内容。人的气质特点往往通过人际关系待人处世等方面显示出来。

人的气质并非固定不变，它虽然受遗传、文化等因素的影响，但通过后天锻炼和陶冶也是能够得到改善的。

气质与人的生活、工作和受教育的条件也有关系，在长期生活实践的影响下，也可以发生一些变化。“近朱者赤，近墨者黑”这句俗话有其道理。另外，随着年龄的增加，人的气质也会有所改变。同时，不同行业的人所具有的气质也不同。

所以要了解那些从娘胎里给我们带来的气质特征，对照下列内容可以观其大概。

（1）躁郁型

能与性格古怪、思维方法不一样的人轻松往来；乐意为他人服务；听到悲哀的话，立即为之感动；做事冲动，常办错事；常被他人称为好好先生；遇事不冷静思考，就立即采取行动；服从分配，领导叫干啥就干啥；对初次见面的人很容易亲近；能轻松地与人谈笑，开玩笑；不古怪，不别扭。

（2）t积极型

刚毅勇敢，不输他人；别人常想他是一个有作为的人；不重利，认为得利必有失；坚信自己的信念；善于自我解释；经常积极、活跃地活动，与自己的心情好坏无关；动手能力强，自我倾向性强；不易接受他人的意见；做事有恒心，失败了也不灰心，顽强奋斗，坚持到底；不受他人情绪好坏的影响。

（3）t分裂型

不善交际，独自一人也不寂寞；宁愿多思考，也不轻易采取行动；呆呆地好像在想什么问题；对他人的喜怒哀乐并不介意；人家都娱乐时，他会以自己的某一件事而忧虑；有点神经质，对世俗的反应显得迟钝；给人的印象是冷淡，不易亲近；并非恶意，但有时会挖苦人家；进入新环境中，不容易与他人亲近；对任何事物总是从广泛的角度去深思理由，不喜欢在某一规定范围内行动。

（4）t黏着型

做任何事一开始就孜孜不倦，有耐心；常被人指责为不通融合群；做事毫不马虎；与人交往中绝不缺情，正义感很强；处理事物时，原则性很强，但方法不太漂亮；常勃然大怒；专心处理一件事时，未做完之前，其他事一概不管；心情好时，动作也来得慢；一方面积极、一方面保守；喜好洁静。

（5）t否定型

内心烦恼，但表情上不表露；自卑感强；做什么事都犹豫不决，没有决心做下去；不希望想的事，偏偏要留在脑子里想；即使是微不足道的小事，也表现出恐之感；自己做过的事，时常挂念在心里；对做过的什么事都没有满意的时候；已经过去了不顺利的事，还永远记在心里，闷闷不乐；意志消沉，没有耐心；应该说的，不敢说出来。

（6）t折中型

有时含着微笑讲话，有时却冷淡对人；时常无缘无故地不耐烦、大发雷霆；平时心情悲观，但有人安慰时显得高兴、愉快、任性，说话表情过分；相信道听途说，容易接受他人暗示；喜欢华丽，好摆阔气；有时显得撒娇；多嘴多舌，但感情冷淡；喜好炫耀自己。

除人的类型之外，血型也是影响气质的重要因素。我们知道，每个人都有自己的血型特征、气质特征和性格特征。

血型特征与气质特征都以遗传因素为主，绝大多数成分产生于先天，而性格特征则因人的后天修养累积而成，可以改变，也可以或多或少地影响人的气质特征。概括地说，气质既是内在的修养，又是外在的表现，人可以用知识来弥补气质上的不足，遮掩其中的缺点，并使优点发扬光大。

如果观察不到这些，而只凭一个人的长相选拔人才，那十有八九是会出现失误的。