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第121章 流水线（第2页）

“当然，宗门也不会亏待你们。”

“只要是在这里工作的人，每人每月都可以领到三百灵石的俸禄。”

万尊说到这里，多数人的表情依旧是平静如水，看不到任何激动之色。

如此反应让万尊略微有些诧异，可稍微一想，他便明白过来。

这些人全都精通炼器之道，仅凭自己炼器也能赚到这么多灵石。

见他们都这副模样，万尊却是不慌不忙的继续说道。

“我知道你们大部分人每个月也能赚到这么多。”

“但我要告诉你们，这些只不过是最低要求罢了。”

“接下来，我会将武器的部件拆分出来，然后分工炼制。”

“而你们每个月必须练出规定数量的部件，才能领到那三百枚灵石。”

“若是超出规定数量，每多炼制一个，都将获得额外提成。”

“具体提成方案，是根据炼制部件的难易程度而分配的。”

“另外，你们若能炼制出规定数量的一倍以上，不仅底薪翻倍，且提成也会随之上调！”

“但这一切都要建立在成品合格的情况下。”

万尊的话如同一颗石子投入平静的湖面，瞬间在人群中激起千层浪。

所有弟子的眼中纷纷闪过兴奋之色，皆是摩拳擦掌起来。

如果按照万尊所说，他们只要努力工作，那月入上万也不是梦啊！

众人的热情被彻底点燃，炼器洞内原本有些沉闷的气氛变得热烈非凡。

万尊看着众人跃跃欲试的模样，嘴角不禁微微上扬。

这些人已然被利益所驱动，后面的工作便能顺利开展。

紧接着，他将早就准备好的部件图纸，与炼制任务一一分发下去。

众人拿到图纸后开始研究起来，甚至有人已经着手炼制，炼器洞内一片热火朝天的景象。

虽然秩序有些混乱，但万尊相信，随着管理逐渐优化，一切都将迎刃而解。

炎雷子与冰心见万尊忙着指导众人，两人皆是满意的默默离去。

随着日子一天天过去，炼器洞内的工作逐渐步入正轨。

万尊建立起了一套有效的管理体系，这些人被分成不同的小组。

而每组负责特定部件的炼制，小组之间相互协作又彼此竞争。

那些原本就技艺精湛的精英弟子们，很快就适应了新的工作模式。

他们为了赚取更多的报酬，不断改进炼制手法，力求在保证质量的前提下提高产量。

这期间，万尊将方贺年那老货也调了过来，让他暂时负责质检和计数的工作。

随着第一批部件的陆续完成，万尊又找到炎雷子要了一批杂役过来。