甜梦文库

手机浏览器扫描二维码访问

第三百一十章 大举出海（第4页）

其中一个戴眼镜的中年面试官，只看了简历的个人简介，便抬起头来问道：

“你会中文？”

“会看，不过口语不太好。”

“没有关系，我写一段中文，你用泰语翻译一下。”

戴眼镜的中年面试官迅速在一张草稿纸上，写上一句话，然后递给郑安民。

郑安民看了一会，同时在心里面快速组织了语言：“这句话的意思是：你毕业的学校叫什么？”

“没有错，翻译得很好，看来你的中文读写能力不错。”

另一个女面试官则询问道：“你想应聘电工？”

郑安民赶紧说出自己的想法：“不，我之前不知道贵公司招聘技术员助理的条件，刚才了解了一下，我现在想应聘技术员助理。”

最后一个地中海面试官，听到这个回答后，缓缓说道：“技术员助理？你虽然是技术学校毕业的，不过有中文基础，在培训中心培训几个月，应该可以做这个工作。”

经过三个面试官的讨论，郑安民的面试获得通过。

地中海面试官将一份文件递给他：“这是面试通过书，你明天带着过来，到隔壁的员工培训中心进行为期三个月的培训。”

“谢谢。”

“好了，你出去的时候，叫47号进来。”

“好的。”

郑安民微微点头，带着东西离开了207室。

一出来，他就大声喊道：“47号进去吧！”

47号应聘者推门而入。

而林海斌则看着笑容满面的郑安民：“小民，你成功了？”

“是的，林叔，我明天过来培训中心参加培训，也祝你顺利通过。”

“承你吉言。”

“我就先走了。”

“你路上注意安全。”

“谢谢。”

看着郑安民离开的背影，不少人露出羡慕的表情。

同时心里面也思考着，要不要去报一个中文学习班。

毕竟刚才林海斌和郑安民两人的谈话虽然小声，但周围的几个人还是听到了。

虽然海陆丰公司招聘的人数非常多，但不代表所有的应聘者都可以通过面试，目前海陆丰公司在暹罗招聘的员工人数为2。4万人，大概相当于海陆丰公司在国内员工总量的5。2%左右。

也就是说，海陆丰公司在国内大约有46万名员工。

其他赛里斯企业这几个月在暹罗，也计划招聘大约15万人左右。

不过暹罗今年的失业率太高了，加上农业遭到了天灾人祸的打击，以及海陆丰公司的竞争，他们国内目前的失业人口已经达到了近400万左右。

因此海陆丰公司在当地只招聘2。4万人，就收到了大约60万份简历。

由此可见，暹罗的失业率有多可怕。

不过好在随着后期的工业联合体计划推进，加上海陆丰公司等农业集团过来发展热带水果产业，当地的失业率很快会下降到一个相对安全的范围内。

（本章完）