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第二百六十四章 定下章程（第2页）

最不济，名声不能提升，总能保持吧，那就捞金呗。

虽然这么说比较俗，可实际上成名立万是为什么，无非就是利益，投入那么多精力时间，总不能不求回报吧！

第二百六十四章定下章程

大概几人之中，除了蓝清婉对于收益不太看重，她更看重名气，其他三人都是要赚钱的，这是他们的工作，和理想是两码事。

几人既然商定的股份分配，大家就开始非常正式的商讨。

比如谁在公司中负责什么，比如以后运营，以后的关系应该怎么处理，既然要开办公司，一切自然要正规化。

他们都是股东，未必都要投入公司的管理中，毕竟可以只分红不管事。

不过相比四个明星，张小云和韦青就要参与到管理中，不然她们这种股东存在感太低了。

秦飞宇作为大股东，倒是比较自由，他都拿了那么多钱了，即便当个甩手掌柜也没事。

甚至因为他是一个纯外行，不参与管理，大家会更加放心，毕竟中医和管理真不是想通的。

最终结果就是公司成立，张小云负责平时管理，但是真正的总经理定为韦青，她的身份不太合适，有时候照顾太明显可不行。

也因为韦青成为总经理，平时也要多花心思放在公司中。

也就是说未来公司的主要管理人员就是张小云和韦青，至于专业方面的事情，完全可以招聘专业人才，这点不需要太多详细的商谈。

蓝清婉三女和汪苏龙作为公司的首批艺人，他们的任务就是做好本职工作，努力提升或者保持人气。

大家对此都没有任何异议，毕竟他们四人其实也不擅长管理。

公司确实可以招聘一个CEO，这也是不少公司的经营模式，可怎么能比张小云和韦青更靠谱，更让人放心。

公司初建，大家多少还是有些感情用事，也没有想过两女能不能管好，反正先试着运营一段时间，不行再考虑换人。

蓝清婉三女和汪苏龙的股份占比不小，百分之四十想要提出一些意见也能做到。

而且为了限制秦飞宇，在公司建立之后，就会明文规定秦飞宇不插手公司管理。

这算是先小人后君子，不是怀疑秦飞宇什么，实在是怕出现外行指挥外行的情况，很多公司就是这么完蛋的。

对此秦飞宇最多就是耸耸肩，他根本就是凑热闹，直接升级成资本，他当然没意见了。

其实像他这样才投资一亿就能升级为资本，很多人知道都会羡慕嫉妒恨，对此也有些哭笑不得。

不管是BTA系投资资本，就算是一些工作室，公司的投资资本，都是动不动十几亿，或者数十上百亿。

其实这也不能说秦飞宇的运气好，实在是他们的公司规模比较小，总共艺人才这么几个。

就算想拍一部电影或者电视剧，都要去其他公司借人借设备借团队。

如果不是宋竹儿是圈子里的“老人”，他们想要拍摄影视剧都要非常麻烦，她有自己的关系，倒也不会太为难。

她之所以能开工作，也就是因为她能有这些关系，不然两眼一抹黑的自己单干，真的会死都不知道怎么死了。