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第2章:陛下还没驾崩呢,太子就搞新政了?
两万官员,很多吗?
李承乾并不这么觉得。
王朝时代为什么这么少的官员,就能维持一个国家的运转,甚至有了两万多人,就感觉很是沉冗。
让简单的事情变得复杂,运转起来既拖沓又耗费精力。
尤其是王朝后期,官员数量一旦膨胀到一定规模,原本精简的行政体系就变得手续繁琐、人浮于事,行政效率被拉低。
这是因为王朝时代以农业为支柱,经济模式固化,政府只需聚焦田赋征收、水利兴修这类基础事务,保障农耕生产,无需操心现代般繁杂的工业、金融、外贸等事务,职能少,用人需求自然低。
基层大量依赖宗族、士绅自治。
家族长辈依族规调解纠纷、管理日常,地方绅士靠声望维持治安、操办公益,填补了政府在乡村治理的空白,朝廷不用派遣大批官吏扎根基层,极大削减人力成本。
彼时公共服务体系原始,教育多是私塾自筹,医疗靠郎中游走民间,养老靠家庭,政府介入浅,相应岗位的官员配置近乎于无。
国家赋税收入低廉,财政支持有限,难以负担大规模官僚队伍薪资与办公开支,为保收支平衡,必须严控官员数量。
而这里头,又存在一个问题。
虽说总体官员少,但但高阶官员俸禄优厚,常伴有田宅赏赐、仆人配给,福利体系繁杂,限制朝廷扩充编制。
简单来说,一个上三品的官员,不管是俸禄还是额外收入,所得到的钱财,可能比数百上千个低品级官员还要更多。
尤其是皇权不下县惯例,县级为行政末梢,乡村地区依靠民间内生秩序,无需朝廷委派过多官吏,架构上就压缩了官员总量。
在这方面,李承乾作为后世之人,就有着自己的看法。
就后世完善的体系来说,广义的公务员数量,约占总人口的3。67%比例。
这也就是意味着,如果是一千三百万人口,应该需要四十七万多的公务员。
当然,李承乾也不可能召这么多人,全天下的学子加起来,有功名在身的,恐怕都没有这么多人。
高丽也好,新罗也罢。
站在李承乾的角度来看,这属于是一张白纸。
在这白纸上,李承乾想怎么去作画,就可以怎么去作画,不需要受到大唐的约束。
二凤那边,即便有所约束,估摸着也没啥用。
所以李承乾准备着,在大架构不变的情况下,再实行一套新的行政体系。
以县城为基础单位。
在此前的县城,所有的事情,基本上都把控在县令的手里。
县令就是当地的土皇帝。
所以首先,就是对县令权力的拆分。
神武宫大殿。
李承乾拿着自己已经准备好的文书,讲述新的想法。
这个时候也没几个官员,讲解起来也比较简单。
“县令之权,当分为三。”
“文,武,法。”
“所谓文,便是县城之发展,水力,坊市,农业,赋税,诸多事宜。”
“所谓武,便是县城之治安。”
“所谓法,便是刑律。”
“县令为文,县尉为武,县丞为法,三者之间,各尽其职,互不干涉。”
“自此每县分为三大衙门,县令总领各项事务,县尉负责破案抓捕,县丞掌司法定形。”
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