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董事长姑姑的这番话说地太符合中国的实际了，看来，韩国的职场和中国也有相似之处，要么就是董事长姑姑对中国的国情很了解，特地针对中国的职场来会说的。

如此想来，不由觉得董事长姑姑似乎是个中国通。

秋桐带着钦佩的目光看着董事长姑姑，眼神发亮。

董事长姑姑看着秋桐，笑了笑，说：“秋桐记住姑姑的一句话，在这个世界上，女人也可以转动地球……”

秋桐点点头：“嗯……”

“当然，只有成功的女人才可以转动地球……”董事长姑姑说：“这就要求一个成功的女性，必须要具备一种领袖素质……”

“领袖素质……”秋桐喃喃重复了一遍。

董事长姑姑点点头，微笑着看着秋桐：“女上司要利用自身优势联络人心，赢得了人心，员工们的激晴就会自觉产生，他们也就能体会到挑战的兴奋、竞争的刺激和成功的喜悦。心理学家认为：你不必管理自觉的人，如果他们的心投入了，做任何工作都会有动力。所以说，如果要做个良好的女主管，就要首先发挥女性感情丰富、细腻的优点，克服感情脆弱的缺点；其次处理好家庭与事业的矛盾，保持心理平衡；再次女性上司应当自尊、自信、自主、自立、自强。而要成为超级女主管，还需要注意这样一些问题：对下属不能过分谦恭；重视自己的职业形象；培养自己的独立性；做到公私分明；不要伤害男人的自尊心；客观地接受批评；不要在人前流泪；妥善地布置工作；营造让人愉快的气氛。”

听了董事长姑姑的一番见解，我不觉大开眼界，看来她确实是有真功夫，有几下子，真的不是一般的家庭妇女啊。

秋桐聚精会神地听着董事长姑姑的话，不住点头，眼神愈发明亮。

这时，金敬泽凑近姑姑的耳朵，低声说了几句什么，我和秋桐坐在一边，隐约好像听到金敬泽似乎是在和姑姑说来的路上秋桐的几点见解和姑姑惊人相似的事情。

等金敬泽说完，董事长姑姑的眼神不由一亮，目光落在秋桐身上不动了，嘴巴微微张开，似乎她有些惊讶。

随之，董事长姑姑的又带着几分欣慰和喜悦的神情，看着秋桐的目光里不由又多了几分疼爱和喜爱。

“秋桐，你真的是个聪慧的好孩子，我很喜欢你这样的孩子……”董事长姑姑说。

秋桐不好意思地笑了下：“谢谢姑姑夸奖……”

然后，董事长姑姑站起来，走到办公桌旁边的柜子边，拿出一个精致的长方形礼盒，走回来，接着把礼盒递向秋桐。

“这……”秋桐有些不解地站起来，看着董事长姑姑。

“秋桐，生日快乐，祝你有生的日子天天快乐……”董事长姑姑微笑着。

今天是秋桐的生日。

秋桐顿时脸上充满了感动的神情，双手接过礼盒，向董事长姑姑深深鞠了一躬：“谢谢……谢谢姑姑……”

我这时感到很意外，也很惊奇，她怎么知道今天是秋桐的生日呢？

看了看金敬泽，他似乎看出了我和秋桐的困惑，笑着说：“上次我去星海的时候，从我们一次无意的交谈中，我知道了秋总的生日，记住了……昨天回来的飞机上，我告诉了姑姑，姑姑知道今天是秋总的生日，很开心，特地为她准备了小礼物……”

原来如此，我也不由流露出感动的神情。

董事长姑姑开心地看着秋桐：“孩子，打开看看，看看喜欢不？”

秋桐小心翼翼地打开礼盒，原来董事长姑姑送给秋桐的生日礼物是一条十分精致漂亮的丝巾。

礼物虽然不贵重，但却是董事长姑姑的一份真情。

秋桐带着开心的表情说：“好漂亮的丝巾，好喜欢的……”

“喜欢就好，呵呵……这么漂亮的丝巾，也只有你这么美丽的女孩子才配得上……”董事长姑姑开心地看着秋桐说。