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第1226章 临阵磨枪（第2页）

就是最好的证明。

回到眼前——

赵长天本以为，在昨天下午，高层领导们就会进行最终的表决。

从五人候选名单中，筛选出两个入选名额。

却不成想，一直拖到了今天上午。

才真正把结果确定下来。

这导致，赵长昨晚一直处于患得患失的状态。

他非常难得的失眠了。

他躺在床上翻来覆去，直到凌晨两点多才睡着。

由此可见，这件事对赵长天的重要程度。

或者说，他有多么在意这个培训名额。

当上午十一点，消息正式传到分公司的那一刻。

坐在办公室的赵长天，内心的喜悦简直无以言表。

赵长天第一时间，就给刘青山打去电话。

向他表达感谢。

赵长天十分清楚——

他能在如此激烈的竞争中，成为最后的两名赢家之一。

完全都是刘青山不遗余力积极争取的结果。

事实上，自从知道吴大伟有自己属意的人选后。

赵长天就放弃了向吴大伟寻求支持。

至于程红玉，倒是不用赵长天请求，也会主动帮助赵长天运作——

但奈何，程红玉的权势和影响力都比较有限。

她除了能为赵长天提供及时的相关消息。

并不能起到实质性的帮助作用。

所以，在吴大伟和程红玉都不能发挥作用的情况下——

赵长天相当于把所有希望，都寄托在了刘青山身上。

而刘青山没有让赵长天失望。

在他的强力支持下，赵长天如愿以偿，取得了这个非常宝贵的入选名额。

同时，也展现出了刘青山在总公司的权势和影响力。

根据通知——

集团公司组织的这次干部培训，为期半个月。

将从六月一日开始，到六月十五日结束。

培训地点位于沪市集团公司总部内的培训中心。

培训内容主要分成五部分。

第一部分内容，是企业文化与战略——

介绍企业的发展历程、文化价值和战略规划。

帮助青年干部更好的理解企业使命和目标。

第二部分内容，是管理能力提升——

包括项目管理、团队管理、沟通技巧等方面的培训。

目的是为了提升青年干部的管理水平和领导能力。