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第1308章 集团总部（第2页）

首先，每位参与竞选的学员，都有机会进行简单的自我介绍。

然后，所有学员进行无记名投票。

但投票结果，并不是当选班干部的主要依据。

只是作为一个重要参考。

毕竟，由于大家来自全国各地。

彼此之间都谈不上熟悉、了解。

在这种情况下所进行的投票，就极有可能出现票数非常分散的情况。

甚至会出现多人票数相同。

从而也就无法选出比较适合的人选。

因此，负责管理培训班的负责人，也就是班主任，将会根据投票情况——

以及个人观察，经过综合判断，最终确定班干部人选。

说白了，所谓的投票只是走一个看起来显得比较民主的过场。

真正的决定权，其实完全掌握在班主任手中。

关于这些安排，学员们在昨天晚上就收到了相关消息。

对那些有志于竞选班干部的学员来说，提前准备好发言稿是最基本的要求。

此外，还要想方设法打听班主任的相关情况，以便能有针对性地投其所好。

争取在发言时获得其好感！

当然，如果是集团内部有背景的学员，则可以通过自身的人脉资源——

在私下里活动，对班主任进行公关，争取能被内定为班干部。

但据高峰给赵长天提供的消息，要做到这一点很难。

因为，担任这次培训活动的班主任——

据说是集团纪检部的一位资深副部长，为人刚正不阿。

如果有人从她这里走后门，弄不好就会适得其反，不但当不上班干部，还会引火烧身——

被其严肃批评。

并导致在培训结束后得到负面评价，从而影响到日后的前程。

赵长天非常希望这个传闻是真实的。

他很想竞争班干部，但他在集团又没有任何人脉资源，不具备走后门的可能。

在这种情况下，赵长天自然希望，传闻属实，班主任真的刚正不阿。

这样一来，大家就会都处于同一起跑线，能够在公平的环境下展开竞争。

只有这样，赵长天才有当上班干部的可能。

他相信，只要自己表现出色，就有机会赢得班主任的认可。