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“有意去钱塘工作的同事,请踊跃报名。”
电商部核心骨干大部分是从钱塘挖过来的,一听有回去工作的机会,群情激涌,纷纷报名。
也有不少打算在湖城安家,不为所动。
孔涛在运营部工作群发言:
“运营部将成立四个平行子部门,p16以上同事晚上七点在大会议室开会,商讨细节。”
而艺管总监罗天晴,则在司雨的办公室里,陷入纠结。
拟成立的星耀科技,初期主要为传统明星服务,需要主动联系各路明星,邀请来星耀科技当带货达人。
第一任ceo,将承担明星市场开拓重任,出去跑明星业务,需要熟悉明星市场,懂艺人经纪。
范瑞轩其实是最佳人选。
她是影视经纪公司出来的,所有明星都能搭上线。
但她工作任务太多,分身泛术,职级高了点。
于是退而求其次,让罗天晴上,范睿萱帮忙引荐明星认识即可。
从岗位上来说,从母公司艺管总,派遣到新子公司当ceo,差不多是平调。
但论未来职业前途,肯定是星耀科技ceo更大。
它将开拓明星市场,为全国所有明星服务,成为全国最大的专业直播电商服务商。
并承担母公司部分达人的流量电商变现重任。
两年后,gmv可能会达到上百亿。
届时,应该会安排一位懂电商的高管来当ceo。
不懂电商的老ceo将成为副总。
如果老ceo进步够快,能跟随子公司一起学习成长,成为懂电商、懂经纪的复合型人才,继续当ceo也有可能。
哪怕只当星耀科技副总,也比单部门总监强太多。
司雨怕罗天晴不理解这家公司的含金量,认真细致的阐述未来发展计划。
特意强调:“晴姐,星耀科技ceo是综合岗,发展上限比艺管总高许多,我建议你去大京。”
既然司雨这么说,罗天晴懂了这个岗位的重要性,咬牙道:
“我回去和家里商量一下,我个人没问题,主要是我女儿不好安排。”
思雨文化a轮时,她和老公离婚,没要房子,拿到一百多万现金补偿,购买公司原始股。
目前和女儿一起住在别墅公寓。
如果去大京工作,刚上小学二年级的女儿,就得托给她爸妈管。
工作和生活很难两全,如何选择,是个问题,看如何取舍。
罗天晴走后,司雨继续处理桌子上堆积如山的文件。
一直忙到晚上12点,才回自家大平层休息,谁的牌子都没翻。
回湖城第二天,8月20日,上午十点。
抖音发布了最新的粉丝top
20排行榜:
第一,笑鹏嘚八嘚,小鹏,6120万。
小鹏不停蹭各路大明星流量,凭借出色的明星合拍喜剧内容,自打登上抖音一哥宝座之后,一直保持“遥遥领先”状态。
《误杀》已定档国庆档,正在宣推,热度居高不下。
小屏幕、大屏幕两边一起发力,抖音一哥位置牢不可破。
第二,迪丽,5540万。
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